Черемховский районный суд Иркутской области рассмотрел гражданское дело по иску С.Б.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «СМУ-22» о признании отношений трудовыми, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

Основанием для обращения в суд послужило то, что истец с 9 апреля по 30 сентября 2025 года работал водителем в ООО «СМУ-22». Трудовой договор с ним заключен не был, ответчик предложил подписать договор возмездного оказания услуг, однако истец его не подписал, полагая, что фактически состоит в трудовых отношениях.

В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу на определенный срок – до 30 сентября 2025 года, поскольку планировал работать вахтовым методом с октября. Сторонами был согласован характер работ и режим рабочего времени. По истечении указанного срока трудовые отношения были прекращены. Ответчик признал наличие задолженности по оплате по договору в размере 11 808 рублей.

Поскольку отношения сторон носили срочный характер и прекратились по истечении согласованного срока, суд не нашел оснований для признания их трудовыми. В удовлетворении требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда отказано. При этом суд постановил взыскать с ООО «СМУ-22» в пользу С.Б.Н.  задолженность по договору оказания услуг в размере 11 808 рублей.

Пресс-служба Черемховского районного суда